把教育培训的数据接入做成可交付件

问题驱动法（#14178）：先写决策句「哪个维度异常最大、谁负责收口」，再反推数据集字段与看板层级。

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本篇切口：教育培训 × 数据接入；验收编号 ACC-14178。不讨论工具横评，只给两周内可跑通的顺序。

1. 出口契约

下游只读出口，禁止直连源表拼数。

补充约束：先定责任人再上线；本周只追求完成 失败告警与重跑说明。

2. 接入清单

• 源系统、字段映射、刷新窗口、失败告警写在一页纸上，脏数据不进主题。
• 关注点：试点主题怎么选
• 最小交付：权限抽样检查表

3. 主题优先级

先做 3～5 个被看板/报表同时消费的主题，再扩域。 落地时优先关注：异常着色与动作闭环。交付物建议先做：失败告警与重跑说明。

4. 口径版本

指标变更留版本与生效日；消费方只读出口数据集。

补充约束：填报与分析边界；本周只追求完成 一张试点主题数据集。

5. 场景切片：教育培训 × 数据接入

建议用真实一周数据做影子跑：白天按旧流程，晚上用 VeryReport 主题复盘差异。差异超过约定阈值的指标优先进口径评审；稳定后再替换正式报送/看板。本切片对应会议「客服早会」，追问句固定为「哪个维度异常最大、谁负责收口」。

常见问题

口径争议谁拍板？

业务 owner 拍板，IT 负责落地与版本；文档进数据集备注。（批次 14178）

私有化要注意什么？

网络分区、账号体系与备份策略先于功能清单。（批次 14178）

简要

教育培训的数据接入：先异常着色与动作闭环，再扩面。VeryReport 用同一主题服务报表、BI 与问数。入口：报表工具 / BI / 工具对比 / 试用。