把人效管理的可审计问数做成可交付件

两周试点 P1530 目标：试点主题怎么选。VeryReport 用同一主题服务报表、BI 与问数，禁止各取各的数。

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本篇切口：人效管理 × 可审计问数；验收编号 ACC-1530。不讨论工具横评，只给两周内可跑通的顺序。

1. 试点主题

选查询稳定、口径清晰的主题先上。

补充约束：Excel 迁出路径；本周只追求完成 权限抽样检查表。

2. 私有化模型

• 本地大模型接入前先冻结语义层。
• 关注点：Excel 迁出路径
• 最小交付：权限抽样检查表

3. 质量告警

主题刷新失败时问数应明示「数据未就绪」。 落地时优先关注：口径争议怎么收口。交付物建议先做：权限抽样检查表。

4. 认证问答

高频问题沉淀为可复用答案，减少 Token 抖动。

补充约束：异常着色与动作闭环；本周只追求完成 失败告警与重跑说明。

5. 场景切片：人效管理 × 可审计问数

建议用真实一周数据做影子跑：白天按旧流程，晚上用 VeryReport 主题复盘差异。差异超过约定阈值的指标优先进口径评审；稳定后再替换正式报送/看板。本切片对应会议「渠道复盘会」，追问句固定为「失败任务是否通知到人并可重跑」。

常见问题

口径争议谁拍板？

业务 owner 拍板，IT 负责落地与版本；文档进数据集备注。（批次 1530）

私有化要注意什么？

网络分区、账号体系与备份策略先于功能清单。（批次 1530）

简要

人效管理的可审计问数：先试点主题怎么选，再扩面。VeryReport 用同一主题服务报表、BI 与问数。入口：报表工具 / BI / 工具对比 / 试用。